- Bonificación basada en el rendimiento
- Permiso por paternidad
- Formación y desarrollo
Los mejores empleados suelen alcanzar el rango de $65,000–$100,000+, y quienes rinden de forma constante pueden ser considerados para una transición a un puesto asalariado a medida que el mercado madure.
- Solo comisión = ingresos ilimitados (sin tope, sin techo)
- Fuentes de leads cálidos de alta calidad proporcionadas
- Producto premium que los propietarios adoran y por los que pagan
- Entorno de alta tasa cerrada con formación completa en ventas
- Camino hacia un puesto asalariado para empleados de alto rendimiento y de forma constante
- Oportunidad de planta baja en un territorio de gran expansión
- Una cultura de victoria, profesionalidad y movilidad ascendente
- Realizar consultas de diseño tanto en el hogar como virtuales con los propietarios
- Evalúa los espacios de proyecto, recomienda sistemas de recubrimiento y presenta opciones personalizadas
- Ofrecer estimaciones de proyectos altamente precisas tanto in situ como digitales.
- Guía a los propietarios a través de un proceso consultivo de calidad y de gran calidad
- Cierra ventas con confianza utilizando la demostrada presentación de Spartan con valor avanzado
- Contrata a los contactos entrantes y salientes para calificar y programar consultas
- Gestionar oportunidades activas a través del CRM de Spartan (formación proporcionada)
- Mantén un seguimiento constante usando la cadencia probada de Spartan
- Realiza llamadas cálidas y salientes para atender consultas previas y reanudar presupuestos
- Alcanzar los objetivos semanales de citas, seguimientos y conversiones
- Trabajar estrechamente con los equipos de operaciones e instalación de Spartan para garantizar un alcance preciso del trabajo
- Representa la marca Spartan con profesionalidad en cada interacción
- Participar en actividades de participación territorial, exposiciones en casa y eventos locales (opcional)
- Mantener el compromiso del Spartan con la artesanía de élite y el servicio de cinco estrellas
- Están motivados por un salario basado en el rendimiento sin límites
- Eres seguro, pulido y excelente en ventas basadas en relaciones
- Prosperar en un proceso estructurado con KPIs y expectativas claras
- Disfruta ayudando a los propietarios a tomar decisiones de diseño
- Son organizados, proactivos y con entrenamiento
- Quiero un puesto que premie la excelencia con ingresos y oportunidades profesionales
- 2–3+ años en ventas, servicios para el hogar, consultoría de diseño o roles similares de cara al cliente
- Sólidas habilidades de comunicación y presentación
- Capacidad para gestionar un horario rápido y basado en citas
- Transporte fiable para citas a domicilio en toda la zona metropolitana de North Denver y áreas cercanas
- Capacidad para trabajar algunas tardes o fines de semana según la disponibilidad del propietario
El reacabado de madera N-Hance es un servicio innovador que reacaba sus gabinetes y pisos de madera sin las molestias, los gastos y los humos nocivos asociados con los métodos tradicionales de reacabado.
Con más de 500 ubicaciones de franquicias en los Estados Unidos, N-Hance ha sido una de las franquicias de más rápido crecimiento en la nación durante seis años consecutivos. Nuestro modelo comercial comprobado y nuestros procesos patentados continúan atrayendo a los mejores y más brillantes empresarios que reconocen el papel de nicho que desempeña N-Hance en la industria de mejoras para el hogar de $ 425 mil millones.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre empleo en este franquiciado deben dirigirse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Nhance.
(si ya tienes un currículum en Indeed)




